OEUK 2025: Return to Work na ziekte of medische evacuatie
Volgens de vernieuwde OEUK-richtlijn Issue 8 (2025) moet iedere werknemer die medisch is geëvacueerd (medevac) van een offshore-installatie, of door ziekte of letsel tijdelijk niet heeft kunnen werken, eerst een return to work offshore (RTW) ondergaan voordat offshore-werkzaamheden mogen worden hervat.
Deze verplichting zorgt ervoor dat niemand offshore terugkeert zonder een professionele medische herbeoordeling door een OEUK-geregistreerde arts. Zo blijft de offshore medische keuring actueel en betrouwbaar, en wordt de veiligheid van alle medewerkers aan boord gewaarborgd.
Waarom deze beoordeling belangrijk is
Voorheen konden offshore-werknemers terugkeren naar hun werk op basis van een nog geldig OEUK-certificaat, ook na een ernstige ziekte of operatie.
De nieuwe richtlijn maakt hier een duidelijk einde aan: na een medische evacuatie of periode van ziekte wordt het certificaat tijdelijk ongeldig totdat een nieuw return to work offshore certificaat is afgegeven.
Deze werkwijze sluit beter aan bij de praktijk en voorkomt onduidelijkheid over iemands medische geschiktheid.
Wanneer een Return to work offshore beoordeling vereist is
Een return to work offshore beoordeling is verplicht voor elke werknemer die medisch is geëvacueerd (medevac) van een offshore-installatie, tijdelijk niet heeft kunnen werken door ziekte of letsel, of een grote operatie of ziekenhuisbehandeling heeft ondergaan.
Ook een nieuwe medische diagnose die de geschiktheid voor offshore werk kan beïnvloeden, valt onder deze verplichting.
Zelfs wanneer het oorspronkelijke OEUK-certificaat nog geldig is, mag het niet worden gebruikt totdat de werknemer opnieuw medisch geschikt is verklaard voor offshore werk.
Wat de beoordeling inhoudt
Een return to work offshore consultatie is geen volledige OEUK-keuring, maar een gerichte medische evaluatie die zich richt op de reden van afwezigheid.
De keuringsarts beoordeelt:
de aard en oorzaak van de ziekte of het letsel,
het herstel en de huidige gezondheidstoestand,
eventueel nieuw of lopend medicatiegebruik, en
of de werknemer veilig voldoet aan de eisen voor offshore werk.
Wanneer de arts vaststelt dat het herstel voldoende is en de belastbaarheid voldoet aan de standaard, wordt een officieel Certificate of Fitness to Return to Offshore Work afgegeven. Dit is het standaardformulier dat binnen de OEUK-richtlijn wordt gebruikt om de medische geschiktheid formeel te bevestigen.
De betekenis van het certificaat
Het return to work offshore certificaat bevestigt dat de werknemer medisch geschikt is om zijn of haar werkzaamheden weer op te pakken.
Na afgifte wordt ook de geldigheid van het oorspronkelijke OEUK-certificaat hersteld.
De beoordeling kan vier mogelijke uitkomsten hebben: volledig geschikt voor offshore werk, geschikt voor beperkt of aangepast werk, geschikt voor werkzaamheden aan wal, of (nog) ongeschikt om terug te keren.
Wanneer er beperkingen gelden, worden deze duidelijk vermeld op het certificaat, zodat er heldere communicatie is tussen werknemer, werkgever en de betrokken medische teams.
Wie het certificaat mag afgeven
Alleen een OEUK-geregistreerde keuringsarts mag een return to work offshore certificaat afgeven.
Beoordelingen door andere artsen, zoals bedrijfsartsen of huisartsen, voldoen niet aan de eisen van de OEUK-richtlijn en zijn daardoor niet geldig binnen het offshore medische systeem.
Dit beleid zorgt voor een uniforme, controleerbare medische standaard in de sector, waarbij iedere beoordeling plaatsvindt volgens dezelfde procedures en kwaliteitscriteria
Verantwoordelijkheden van werkgevers
Werkgevers en crewingafdelingen zijn verantwoordelijk voor het waarborgen dat alle offshore medewerkers beschikken over geldige OEUK-certificaten voordat zij worden ingezet.
Een Return to Work offshore certificaat is alleen vereist na een medische evacuatie, een ziekteperiode of een ander medisch voorval dat invloed kan hebben op de geschiktheid voor offshore werk.
Werknemers die terugkeren van regulier verlof of rotatieperioden hebben geen RTW-beoordeling nodig.
Voor inzet moet de werkgever de geldigheid van zowel het originele OEUK-certificaat als – indien van toepassing – het Return to Work offshore certificaat controleren.
De documenten moeten veilig worden bewaard samen met het medische dossier van de werknemer en zijn uitsluitend toegankelijk voor geautoriseerd medisch of personeelsbeheer.
Informatie over medische gebeurtenissen of behandelingen mag alleen worden gedeeld met de aangewezen bedrijfsarts of arbodienst van het bedrijf, en nooit met andere operators of externe partijen zonder toestemming van de werknemer.
Deze werkwijze garandeert naleving van de OEUK-richtlijn en behoudt de vertrouwelijkheid van medische gegevens.
De werkwijze bij OmniHealth
Bij OmniHealth worden alle Return to Work offshore beoordelingen uitgevoerd volgens de nieuwe OEUK-richtlijn (Issue 8, 2025).
Elke consultatie richt zich uitsluitend op de reden van afwezigheid en resulteert in een officieel OEUK Return to Work offshore certificaat zodra de werknemer medisch geschikt wordt verklaard.
Afhankelijk van het herstel kan een afspraak vaak op korte termijn worden ingepland.
Wanneer een medewerker wegens ziekte, letsel of medische evacuatie afwezig is geweest, kan via OmniHealth eenvoudig de vereiste Return-to-Work-beoordeling worden geregeld.
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of om een keuring te plannen.
Dit artikel is geschreven door Sven Daam, erkend keuringsarts (ILT, OEUK, ElementNL) gespecialiseerd in maritieme en offshore keuringen.
Deskundig maatwerk in medische geschiktheid.
Naast deze offshore keuring biedt OmniHealth ook een reeks andere medische keuringen.
OmniHealth: uw partner in het zorgen voor uw gezondheid & veiligheid
Maandag – Vrijdag: 09.00 – 17.00
OmniHealth biedt hoogwaardige medische zorg en diensten, gericht op de maritieme en offshore industrie. Met deskundige keuringen, consulten en noodzakelijke vaccinaties staan wij voor u klaar!
Schipluidenlaan 122,
1062 HE, Amsterdam