OEUK 2025: nieuwe 124 kg-limiet en richtlijnen bij obesitas
De OEUK Medical Guidelines – Issue 8 (2025), van kracht sinds 1 november 2025, introduceren een nieuwe veiligheidsgrens: een maximaal aangekleed gewicht van 124 kilogram voor offshore medewerkers.
Deze grens is onderdeel van een breder beleid rond obesitas, dat medische, technische en veiligheidsaspecten combineert. In dit artikel lees je wat dit betekent voor offshore werknemers, artsen en werkgevers.
De 124 kg-limiet is niet bedoeld als cosmetische of discriminerende maatregel, maar als veiligheidsstandaard.
Helikopterstoelen, reddingsvesten en overlevingspakken zijn gecertificeerd voor specifieke afmetingen en belastingen.
De nieuwe richtlijn garandeert dat iedere werknemer bij een noodsituatie veilig gebruik kan maken van deze middelen — zonder risico’s bij evacuatie of transport.
Naast deze operationele grens bevat OEUK Issue 8 ook uitgebreide richtlijnen over obesitas en de medische beoordeling daarvan.
De nadruk ligt op zorgvuldige screening, beperking van gezondheidsrisico’s en het waarborgen van de fysieke geschiktheid voor offshore werk.
Gefaseerde invoering
De implementatie van het gewichtsbeleid verloopt in drie stappen:
1. Voorlichtingsfase (1 november 2025 – 31 januari 2026)
In deze eerste fase worden offshore medewerkers geïnformeerd over het nieuwe beleid.
Medische examinatoren adviseren werknemers met een aangekleed gewicht boven 110 kg over de komende limiet, maar certificaten worden nog niet aangepast.
2. Overgangsfase (1 februari 2026 – 31 oktober 2026)
Vanaf februari 2026 wordt de 124 kg-grens stapsgewijs ingevoerd.
Werknemers boven 115 kg krijgen een certificaat met beperkte geldigheid.
Voor wie boven 124 kg weegt, mag het certificaat niet geldig zijn na 31 oktober 2026.
De arts bespreekt dit met de werknemer en noteert de beperking op het certificaat.
3. Volledige invoering (vanaf 1 november 2026)
Vanaf deze datum geldt het beleid volledig:
115–120 kg: certificaat maximaal 6 maanden geldig
120–124 kg: certificaat maximaal 3 maanden geldig
>124 kg: geen certificaat – offshore werk niet toegestaan
Het gewicht wordt gemeten als aangekleed gewicht volgens de standaard van Step Change in Safety (inclusief standaardkleding en schoeisel).
| Aangekleed gewicht | Maximale geldigheid van het certificaat | Opmerkingen |
|---|---|---|
| ≤ 110 kg | Tot 2 jaar | Standaard geldigheid |
| 110 – 114,9 kg | Tot 2 jaar (met toelichting) | Werknemer wordt geïnformeerd over het beleid |
| 115 – 120 kg | Maximaal 6 maanden | Verkorte geldigheid |
| 120,1 – 124 kg | Maximaal 3 maanden | Nog kortere geldigheid |
| > 124 kg | Niet certificeerbaar | Offshore werk niet toegestaan |
De keuringsarts registreert het gewicht, licht de werknemer in over het beleid en voorziet het certificaat van een aantekening wanneer de geldigheid om deze reden is verkort.
Obesitas en medische geschiktheid
De richtlijn maakt onderscheid tussen BMI-categorieën en schrijft per klasse specifieke medische maatregelen voor:
BMI 30–34,9 (Obesitas klasse 1)
Leefstijladvies en preventie van gewichtstoename.
De arts bespreekt risico’s op toekomstige aandoeningen en adviseert over voeding, beweging en monitoring.
BMI 35–39,9 (Obesitas klasse 2)
Verhoogd risico op comorbiditeit.
De arts geeft gerichte adviezen over leefstijlverandering en bespreekt mogelijke gevolgen voor offshore inzetbaarheid.
BMI 40–44,9 (Obesitas klasse 3)
Bij BMI ≥ 40 is aanvullende medische beoordeling verplicht.
De arts:
vraagt laboratoriumonderzoek aan (HbA1c en cholesterolratio),
voert een 6-minuten looptest uit om zelf-evacuatie te beoordelen,
en beperkt de geldigheid van het certificaat tot maximaal 3 maanden (of 6 maanden bij aantoonbare verbetering).
Een standaardcertificaat is niet toegestaan; de arts vermeldt beperkingen op het certificaat en verwijst naar de huisarts voor verdere screening.
BMI ≥ 45 (ernstige obesitas)
- Een standaardcertificaat mag niet worden afgegeven.
De arts raadpleegt de Operator Medical Adviser (OMA) en kan uitsluitend een voorwaardelijk certificaat afgeven — met restricties, bijvoorbeeld uitsluiting van Normally Unmanned Installations of fysiek zware taken.
Verantwoordelijkheden van werkgevers
Volgens OEUK Issue 8 (2025) zijn werkgevers en crewingafdelingen verantwoordelijk voor het waarborgen dat alleen personeel met een geldig OEUK-certificaat of offshore medische keuring wordt ingezet. Dit omvat ook strikte naleving van de OEUK gewichtslimiet van 124 kilogram.
Werknemers die zwaarder zijn dan deze limiet (aangekleed gewicht) kunnen niet worden goedgekeurd voor offshore-werk en mogen niet worden uitgezonden naar installaties in de Britse sector. Werkgevers moeten daarom vóór mobilisatie de geldigheid en vervaldatum van het OEUK-certificaat van iedere werknemer controleren.
Wanneer een certificaat een verkorte geldigheid heeft vanwege gewicht (tussen 115 en 124 kilogram), moet dit worden meegenomen in de planning van de mobilisatie. Wie geen certificaat heeft ontvangen of van wie de geldigheid is verlopen door overschrijding van de gewichtsgrens, mag pas weer offshore werken zodra een nieuw, geldig certificaat is afgegeven.
De naleving van het beleid ligt bij de werkgever, maar de medische beoordeling en certificering binnen dit kader blijven de verantwoordelijkheid van de OEUK-geregistreerde arts.
Voor werknemers
Voor offshore werknemers betekent de nieuwe richtlijn dat het gewicht en de BMI een belangrijkere rol spelen tijdens de medische keuring. Het gewicht wordt standaard gemeten met kleding en veiligheidsschoenen aan, zodat het aangeklede gewicht betrouwbaar kan worden vastgesteld.
Wie tussen 115 en 124 kilogram weegt, krijgt doorgaans een certificaat met verkorte geldigheid van drie tot zes maanden. Dit geeft ruimte om aan conditie of gewichtsbeheersing te werken voordat een verlenging plaatsvindt.
Boven de 124 kilogram mag geen certificaat meer worden afgegeven voor offshore werk in de Britse sector.
Bij een BMI van 40 of hoger is aanvullend onderzoek verplicht, waaronder bloedonderzoek naar diabetes en cholesterol, en een inspanningstest om te beoordelen of iemand zichzelf bij een evacuatie in veiligheid kan brengen. Vanaf een BMI van 45 kan alleen nog een voorwaardelijk certificaat worden afgegeven, na overleg met de Operator Medical Adviser (OMA).
Kortom: het beleid schept duidelijkheid over wat nog mogelijk is, biedt ruimte voor verbetering, maar trekt ook een duidelijke veiligheidsgrens.
Bij OmniHealth beseffen we terdege dat dit soms makkelijker gezegd dan gedaan is. Trek dus tijdig aan de bel en vraag om hulp, bijvoorbeeld met ons gewichtsreductie programma.
Samenvattend
De 124 kg-gewichtsgrens en de aangescherpte richtlijnen rond obesitas versterken de veiligheid in offshore omgevingen.
Het beleid combineert technische veiligheidslimieten met medische verantwoordelijkheid.
Door periodieke monitoring, gerichte begeleiding en duidelijke grenzen blijft de balans tussen gezondheid, inzetbaarheid en veiligheid gewaarborgd.
Alle OEUK-keuringen bij OmniHealth worden uitgevoerd volgens Issue 8 (2025), inclusief het gewichtsbeleid, BMI-screening en de vereiste aanvullende onderzoeken.
Je OEUK-keuring verlengen?
Heeft u een OEUK-keuring nodig volgens de huidige standaard?
Alle offshore medische keuringen bij OmniHealth worden uitgevoerd conform OEUK Issue 8 (2025), inclusief de OEUK gewichtslimiet van 124 kilogram en alle bijbehorende certificeringsvereisten.
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of om een keuring te plannen.
Dit artikel is geschreven door Sven Daam, erkend keuringsarts (ILT, OEUK, ElementNL) gespecialiseerd in maritieme en offshore keuringen.
Deskundig maatwerk in medische geschiktheid.
Naast deze offshore keuring biedt OmniHealth ook een reeks andere medische keuringen.
OmniHealth: uw partner in het zorgen voor uw gezondheid & veiligheid
Maandag – Vrijdag: 09.00 – 17.00
OmniHealth biedt hoogwaardige medische zorg en diensten, gericht op de maritieme en offshore industrie. Met deskundige keuringen, consulten en noodzakelijke vaccinaties staan wij voor u klaar!
Schipluidenlaan 122,
1062 HE, Amsterdam